Geschichte und Entstehung



Die Wurzeln von IPTAA liegen im Auftrag und Anspruch Verluste an Zeit, Geld, Qualität und Reputation durch unnötige Reibung, Iterationsschleifen und Fehlentscheidungen in technologisch und politisch hoch komplexen Großobjekten zuverlässig und nachhaltig zu minimieren.

 

Hieraus leitet sich eines der beiden grundlegenden Kompetenzfelder, das Systematische Managen (SM), als Ausgangspunt ab. Es umfasst das effektive und effiziente Planen und Steuern von Projekten, Prozessen und den Auf- und Ausbau hierfür erforderlicher Strukturen und Abläufe.

Da hierbei ein weiterer über den Erfolg entscheidender Faktor ist, wie gekonnt mit Krisen und Konflikten umgegangen wird (Prävention – Intervention - Lösung) ist der Umgang mit besonderen Herausforderungen (Special Operations - SO) ein weiteres Kompetenzfeld des IPTAA.

 

Der zwischenmenschliche Umgang, gerade vor, während oder nach schwierigen oder herausfordernden Situationen bedingt ein hohes Maß an Fähigkeiten und Fertigkeiten in Kommunikation, Menschenführung und Selbstmanagement. Um diese Fähigkeiten und Fertigkeiten auszubauen wurden die Kompetenzfelder Souverän Kommunizieren (Souvereign Communication - SC) und Motivierend Führen (Motivational Leadership - ML) durch das grundlegende Kompetenzfeld, Menschenkenntnis (Human Behavior - HB) ergänzt.

 

Die Kenntnisse über grundlegende physiologische wie psychologische Strukturen und Abläufe, aufbereitet für Nicht-Mediziner, für das praktische Verständnis von Interaktionen und Auslöser, runden die inhaltliche Ausrichtung des IPTAA erfolgsentscheidend ab.

 

Neben der klaren inhaltlichen Fokussierung des IPTAA auf die MajorSkills, den die Fachkompetenz ergänzenden Schlüsselkompetenzen, zeichnet IPTAA zudem eine zukunftsweisende an das ganzheitliche Training aus dem Leistungssport angelehnte Methodik und Didaktik aus, sodass Wissen und Können für die Praxis sich die Waage halten und schnellstmöglich direkt positive Veränderungen im Verhalten und damit in den erzielten Ergebnissen entstehen.

 

Zur hierfür erforderlichen horizontalen und vertikalen Vernetzung sowie kohärenten Ausrichtung und Strukturierung der Inhalte basiert IPTAA auf verbindlichen Annahmen und Strukturen, einer klaren Systematik.

Entwickelt für zuverlässigen Erfolg auf höchstem Niveau